健康宣言

高速道路トールテクノロジー株式会社は、行動指針に掲げる「仕事と生活を調和させ、健康で豊かな働き方・生き方を実現します」「コミュニケーションと多様な価値観を大切にし、誰もが働きやすい環境を作ります」を具現化するための健康への取り組みを推進します。

2023年6月23日
代表取締役社長
荒川　真

【ワークエンゲージメントを高める職場環境の醸成】

◆健康維持・増進・改善につながるヘルスケアプログラムの展開
◆職場内コミュニケーションにつながるイベントへの会社補助の実施
◆年代、職能資格に応じた健康セミナーの実施
◆ストレスチェック集団分析結果を活用した職場環境改善を推進
◆全社員対象の「女性の健康に特化した研修」の実施
◆就労管理システムによる時間外労働および年休取得の把握

【生活習慣病予防対策の推進】

◆健康管理システムによる社員の健康情報の一元管理と、社員がいつでも自分の健康情報にアクセスできる環境を提供
◆法定健康診断の実施率および受診率100％を維持
◆健康診断結果の産業医判定に基づく事後措置の実施
◆全社員を対象に1年に1回、個別健康面談を実施
◆月1回以上、Web等で健康情報を提供
◆健康管理システム内の健康データの利活用、社員の健康課題改善施策の実施
◆特定健康診査・特定保健指導等、健康保険組合と協同

【メンタルヘルス施策の推進】

◆ストレスチェック80問の実施
◆ストレスチェック個人結果に基づく産業医、保健師による面談の実施
◆ストレスチェック集団分析の実施
◆メンタルヘルスセルフケア、メンタルヘルスラインケア研修の実施
◆メンタルヘルス不調を理由とする欠勤・休職者の復職支援